以太坊基金会（Ethereum Foundation）正将其预算削减40%，此举导致部分员工离职，并促使其整体战略重心发生转变。基金会正面临人员流失，创始人维塔利克·布特林（Vitalik Buterin）对失去“才华横溢的人才”和“敬业的工程师”表示惋惜，这些工程师长期致力于以太坊协议的研发。布特林表示，这些改变源于基金会战略目标及可用资金规模的转变，但他对以太坊的未来依然保持乐观。
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