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专稿：党的组织生活是党的建设工作的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。为进一步提升组织生活效能，阜阳市颍东区聚焦三个着力点，谋准路径、创新举措，确保组织生活开展有广度、有力度、有深度。

因势利导抓结合。抓好不同领域行业组织生活结合点，通过“因地制宜”，设计不同的党建主题，增强组织生活针对性。一是农村抓振兴。在农村，以乡村振兴为主题，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、人居环境整治等开展组织生活活动。二是城市抓共建。在社区，以构建城市大党建格局为核心，积极创建党建联盟，密切联系驻区单位共同开展组织生活，不断提升基层党组织和党员干部服务群众水平。三是机关抓效能。在机关，以转作风提效能为目标，提高软环境建设，引导广大党员干部在推动经济社会发展和重点工作推动过程中发挥示范带动作用。四是企业抓发展。在非公，积极探索企业发展和党建带动的互利双赢模式，引导非公企业党组织围绕帮贫扶困、志愿服务、党性教育开展组织生活，助推企业健康发展。

创新载体增活力。在具体工作中帮助党员干部树立责任意识和重视程度，通过“升温加压”，增强组织生活主动性。一是“擂台赛”，手下见真章。结合“一抓双促”工作举办选派干部“擂台赛”，设定组织生活知识技能大比拼环节。要求各位“第一书记”结合组织生活活动开展，谈思想做汇报提想法，目前已开展擂台赛2期。二是“月回顾”，展示真成果。推行组织工作月调度机制，要求部机关科室负责人、乡镇（街道）组织委员按月汇报组织工作开展，含生活制度落实情况。在颍东先锋网微信开设“月度回顾”专栏，总结成绩、宣传经验、推行做法。三是“红管家”，谋出新抓手。结合“四事四权”工作法推广，立足颍东区特点，依托“红管家”理事会，彰显管家“红”特色，既在重点工作中做服务、又在组织生活中当先锋。四是“季考核”，做到真落实。加强平常考核组织生活评价占比，将党员干部日常组织生活参与情况，作为考核指标纳入考核体系，确保日常党建考核有的放矢。

建章立制提成效。不断建立完善组织生活开展、督查、考评等各项机制，通过“固本强基”，增强组织生活质效性。一是细标准促规范。细化组织生活流程，量化具体落实标准，确保“三会一课”、主题党日等组织生活制度做到人员、时间、内容、质量“四落实”。用活“党建+互联网”平台，依托网上活动，实现流动党员教育管理全覆盖。二是严督考促落实。建立基层党组织书记抓党建工作问题、任务、责任清单，落实基层党建责任述职评议考核制度。建立常态化党建督查机制，对组织生活全流程进行督查，确保每个环节有效落实。三是强培训促提升。实施基层党组织书记能力提升工程，定期开展基层党组织书记集中轮训，围绕建强基层组织、规范基础工作、提升基本能力，不断规范和提升党组织书记组织生活标准和水平。四是重实践促发挥。加强对党支部主题党日的指导，引导基层党组织围绕重点工作任务，带领广大党员积极参与乡村振兴、人居环境整治、疫情防控、文明志愿服务等活动，实现基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用“双提升”。

【来源：安徽先锋网_基层党建】

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